Claudia Sheinbaum Anuncia Estrategia de Inclusión para Mujeres de 60 a 64 Años en Nuevo Esquema de Pensión
La presidenta electa detalla la incorporación gradual de un millón de mujeres al nuevo esquema de pensión en su primer año de implementación
En una reciente conferencia de prensa, la presidenta electa Claudia Sheinbaum presentó su estrategia para integrar gradualmente a las mujeres de 60 a 64 años en el nuevo esquema de pensión que ha propuesto. La propuesta, que forma parte de su compromiso por mejorar el bienestar de las personas mayores, ha sido meticulosamente planificada para asegurar una transición ordenada y eficaz.
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Sheinbaum detalló que el programa comenzará con un enfoque prioritario hacia las mujeres indígenas de entre 60 y 64 años. Esta decisión responde a la necesidad de atender a los grupos más vulnerables y garantizar que reciban el apoyo necesario en esta etapa crucial de sus vidas. En su presentación, la presidenta electa destacó que durante el primer año de implementación se espera incorporar a aproximadamente un millón de mujeres al nuevo esquema de pensión.
El esquema de pensión propuesto se enmarca dentro de un esfuerzo más amplio para fortalecer las redes de protección social en el país. La estrategia contempla un despliegue gradual, permitiendo una evaluación continua de los procesos y ajustes necesarios para optimizar la inclusión de todas las beneficiarias. Además, Sheinbaum indicó que se están manejando diversas propuestas y estrategias complementarias para asegurar que el programa se ajuste a las necesidades específicas de las mujeres en diferentes regiones y contextos.
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— Programas para el Bienestar (@apoyosbienestar) July 29, 2024
