¿Hay alternativas para generar ingresos además de la Pensión del Bienestar y el INAPAM? Entérate

En México, diversos factores impulsan a los adultos mayores a buscar empleo, frecuentemente debido a la necesidad económica. Una parte considerable de esta población carece de pensiones adecuadas o no cuenta con ellas, lo que los obliga a permanecer en la fuerza laboral para satisfacer sus necesidades básicas y mantener su calidad de vida.

Para muchos, la inestabilidad económica en la vejez convierte al empleo en un medio esencial de apoyo financiero. Más allá de las necesidades económicas, muchos adultos mayores buscan trabajo para mantener su vitalidad física y mental, encontrar un propósito y satisfacción personal, y recibir reconocimiento por su experiencia y experiencia vital. Simultáneamente, el empleo sirve para contrarrestar la soledad que a menudo acompaña la jubilación y la vejez.

Es importante reconocer que los adultos mayores en México frecuentemente enfrentan discriminación por edad en el ámbito laboral, lo que crea importantes desafíos para su reintegración o permanencia en el mercado laboral. Incluso con sus importantes habilidades y experiencia, pueden ser vistos como menos productivos o enfrentar prejuicios que limitan sus perspectivas laborales.

En consecuencia, ahora existen múltiples formas de asistencia disponibles para las personas mayores, diseñadas para mejorar su estabilidad financiera y elevar su calidad de vida. La Pensión de Bienestar, por ejemplo, ofrece asistencia financiera a personas mayores de 65 años, con un monto de 6200 pesos bimensuales.

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¿Qué asistencia adicional hay disponible para las personas mayores?

Como se mencionó anteriormente, la Pensión de Bienestar ofrece apoyo financiero a las personas mayores, ayudándolas a mejorar su calidad de vida y a cubrir sus gastos esenciales. Sin embargo, existe una forma alternativa de apoyo que, si bien no ofrece asistencia financiera, permite a las personas mayores disfrutar de diversos descuentos y beneficios.

El programa de Encadenamiento Productivo de las Personas Mayores, ofrecido por el INAPAM, busca establecer iniciativas que fomenten el empleo remunerado y las actividades de voluntariado, permitiendo a las personas mayores generar ingresos basados ​​en su oficio, habilidad o profesión.

¿Existen bonos disponibles para las personas mayores?

Numerosos adultos mayores enfrentan desafíos durante su búsqueda de empleo, especialmente cuando lo necesitan. Por ello, las plataformas de empleo han revelado que Carlos Slim, la persona más rica de México, ofrece a los adultos mayores la oportunidad de conseguir empleo.

Sin embargo, Carlos Slim, a través de sus empresas, en particular Inbursa, no es el único proveedor de oportunidades laborales donde los adultos mayores pueden ganar más de 6,000 pesos, según informa Computrabajo. Alsea actualmente ofrece oportunidades de empleo para personas mayores.

Este es el curso gratuito que disfrutan los mayores de 60 años del INAPAM

Alsea, una importante empresa de restaurantes, busca adultos mayores para ocupar el puesto de asistente general en Domino’s Pizza, ubicado en el centro de la Ciudad de México. Las especificaciones se detallan a continuación:

• Adultos mayores desde 60 años y más.
• Secundaria concluida.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia no necesaria (Hay capacitación)
• Constancia de situación fiscal (INDISPENSABLE)
• No vivir a mas de una hora de distancia.

Beneficios

• Sueldo COMPETITIVO.
• Bonos mensuales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Uniformes.
• Descuentos en nuestras marcas.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral

Si la vacante le resulta atractiva, envíe su solicitud a través de Computrabajo o programe su entrevista llamando al 56-5113-3074. En cuanto a los salarios, La Silla Rota investigó la compensación promedio en esa empresa, y la plataforma Indeed revela que los salarios varían entre 4,873 y 13,878 pesos mensuales.

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